HR下午茶

HR:因為離職證明我失去了現在的工作

發布時間:2021-1-21  閱讀次數:68次

近日,小編在后臺收到一位網友的留言,他哭訴:

“嗚嗚嗚,我應聘一家公司,本來已成定局,但最終還是讓‘煮熟的鴨子飛了’,而這一切是我一手造成的。

  去年12月份,一家知名企業招聘業務代表,我懷著試試看的心態投了份簡歷。鑒于此前在某知名保險公司做過保險代理人,于是我坦誠地把工作感想寫了出來,唯一沒有實話實說的是我在簡歷上注明‘在保險公司工作一年’,而實際上我只工作了8個月。初試后,我得到了復試通知。復試時,我過五關、斬六將,銷售經理、部門經理和人力資源部經理的三輪面試外加筆試,我都一一通過。第二天,當電話通知我去上班時,我高興得幾乎要蹦了起來。

  然而,接下來發生的事情大大出乎我的意料。那天下班時,部門經理走到我身邊說:‘你工作態度很好,明天上班時帶上以前公司的離職證明,公司就可以和你正式簽約了?!腋械揭魂囆幕?,當我把離職證明拿出來時,任何解釋都是多余的,最終我與這家公司失之交臂。后來,我想了很多,覺得自己落得這樣的下場是應該的,在這個倡導人人都講誠信的時代,撒謊的人實在讓企業難以接受。

  有了這次教訓,我在求職時始終表里如一。不久后,我得到了另外一家外企的錄取通知?!?br />
  眾網友出招:離職證明的正確打開方式

  經過這位小網友的同意后,錦囊君本想轉述一下以此提醒各位打工人們——虛報工作經歷的嚴重性,但沒想到評論區對“離職證明的正確打開方式”展開了熱烈的討論……

  損招留言:遇到以上的情況,你就直接說沒有離職證明就行了??!用人方會給你一張無法提供離職證明的單子填寫的。

  拆招留言:并不是所有公司都會這樣,有許多公司不會接受沒有離職證明的求職者,如果當求職者表示沒有,往往會被要求去調取社保記錄。

  迷惑留言:真的嗎?我年前在研究院工作,院長表示提供不了在職證明給我交付給學校,離職也不能給我離職證明……但我真的確確實實在那單位工作過,沒離職證明那么嚴重嗎?

  據錦囊君所知根據城市的不同,各個企業的規章制度也會有差異,在有些城市離職證明非入職的必需品,而在有些城市則不可或缺,例如上海就很少有企業不需要離職證明。

  離職證明確實很重要!但這個案例的重點是因為虛報了工作經歷的時間,離職證明只是被查出來的一種方式,如果進行了背調,還是會被實錘的!這位網友雖然有點可憐,但追根究底,也是有點咎由自取的成分,才導致的失業。









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